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盘点科技行业十大变革者 他们正重塑世界与技术交互方式
时间:2019-05-16
随着社会面临气候变化、不平等以及不同行业之间界限日益瓦解的挑战,当前这代科技领袖正以更广阔的视角看待如何创造自己的印记。我们确定了10位有远见的科技行业变革者,他们正在重塑科技产品的创造方式以及科技企业的运作方式。下面,让我们详细审视下这些正在改变我们与技术之间关系的先驱。

1.杰夫·迪恩(Jeff Dean):谷歌人工智能(AI)高级研究员,正在使科幻小说中的AI变成现实

谷歌通常是网络搜索的代名词,但该公司首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)已明确表示,未来取决于AI。谷歌AI领域的带头人就是迪恩,他是在谷歌效力了20年的元老,被认为是谷歌许多最重要后端技术的幕后策划者,包括谷歌搜索最重要的性能升级MapReduce和谷歌内部数据库BigTable Spanner等。

作为谷歌仅有的两名高级研究员之一,迪恩在公司里的名望非常高。今天,作为谷歌AI部门主管,迪恩的工作重点是语音识别、计算机视觉、语言理解、机器人技术和医疗保健等。今年2月,迪恩表示说,医疗保健最让他感到兴奋,因为这对于AI来说代表着巨大机遇。

AI正被整合到各种受欢迎的谷歌消费产品中,比如Gmail中的智能合成选项,以及谷歌硬件产品中无所不在的语音助手Google Assistant。但现实是,AI和机器学习的应用是无限的,所以迪恩在谷歌的努力可能才刚刚开始。

2.凯蒂·迪尔(Katie Dill):Lyft设计副总裁,正在塑造消费者使用零工经济应用程序的体验

迪尔有自己的诀窍,可以掌握事物的运作方式,并想象它们应该如何实际运作。对于任何人来说,这都是非常重要的技能,可以帮助塑造消费者每天使用网约车和共用公寓等重要服务的体验。迪尔的影响力在分享经济中随处可见。她在民宿服务Airbnb担任了四年的体验设计总监,现在是Lyft的设计副总裁。

迪尔表示:“在电脑屏幕上看着你的设计,说它很棒是一回事,但当晚上有人站在街角的雨中试图使用你的应用程序时,则是另一回事。有太多的人在使用我们的产品,我不能也不应该假设他们想要什么,我们需要深入了解。每个微小的决定都都会产生巨大影响。”

迪尔最初考虑进入建筑学领域,但她说,在这个领域要花多长时间,她会为此感到沮丧。而在Lyft,情况有所不同,那里的东西以闪电般的速度移动。迪尔称:“在某些情况下,你可以瞬间做出改变,这是一种令人难以抗拒的诱惑,也是一种巨大的责任。”

3.阿兰·汉密尔顿(Arlan Hamilton):Backstage Capital创始人,正在改组硅谷的男孩俱乐部,以便任何有好主意的人都可以成为初创公司的创始人

汉密尔顿很早就注意到,创业行业是否繁荣取决于以某种方式做事的人,那些试图创办公司(非白人)的创业者和创始人代表不足,越来越多地遭到投资者的拒绝。作为同性恋非洲裔女性,汉密尔顿于2015年白手起家创办了风险投资公司BackStage Capital,投资于由代表性不足的创始人(女性、有色人种和LGBTQ)领导的公司。

汉密尔顿称,其目标是“改变现状”,让这些群体有发言权。她说,自2015年以来,Backstage Capital已经向100多家公司投资了大约500万美元资金。虽然在几个“锚定”投资者落空后,筹集3600万美元基金的计划比预期的时间要长,但汉密尔顿希望在未来一两年内实现这个目标。她希望创建专门投资于非洲裔女性创始人的基金,目前这类女性创始人募集的资金还不到所有风险投资资金的1%。

今年3月份,汉密尔顿交出了该公司运营部门首席执行官职位,以便专注于筹集资金和与创始人合作,并担任推动Backstage Capital使命的“大使”。通过定期的演讲、几次播客和出书交易,汉密尔顿正在传播这样的信息:一个更具代表性的科技行业才是更具创新性的科技行业。虽然汉密尔顿已经注意到,科技行业已经取得很大进步,但距离重塑“男孩俱乐部”的目标仍然有很长的路要走。

4.特里斯坦·哈里斯(Tristan Harris):人文技术中心主任兼联合创始人,其使命是结束屏幕时间的有害激励措施

哈里斯不太可能是个变革者,他本人也是一名技术人员。他是斯坦福大学的毕业生,曾在苹果和谷歌工作过,后来创建了自己的初创公司。但在2013年,在谷歌工作期间,哈里斯开始觉得科技行业已经偏离轨道:它不再致力于开发大型创意新产品,而是变得越来越专注于操纵用户的注意力。他觉得,除非他能站出来,否则谁也不会说这件事。
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